Nuevas Dimensiones para el Liderazgo

Hoy mas que nunca todas las empresas, gerentes y lideres deben comprender la impoortancia y la necesidad, de restaurar, levantar fortalecer y educar su forma de ver y entender el LIDERAZGO. Estamos en tiempos modernos y complejos, donde no podemos seguir pretendiendo que nuestros asociados de valor, nos den excelentes resultados, y anden motivados y sean leales, si ellos no perciben de nosotros lo mismo, y si ellos no se dan cuenta de que nosotros tenemos una actitud de humilda, y que siempre estamos entendiendo en entorno y sus verdaderas necesidades.Un grupo de expertos y doctos en la materia del liderazgo se reunieron en Harvard, para tratar cuales son las cuatro caracteristicas relevantes del liderazgo para este tiempo y descubrieron que eran las siguientes.1. Darle sentido de proposito a las personas2. Darles esperanza y venderles una Vision que los empodere3. Desarrollarlos como personas integrales4. La creatividad y la innovacion constanteHoy quiero dejarles una inquietud a todos los lectore:¿Esta usted y su organizacion preparados, para asumir con exito los cambios, y ejercer liderazgo y autonomio en su sector, en estos tiempos?.La marca y la evidencia mas poderosa de que su organizacion es una organizacion INTELIGENTE, con un alto nivel de liderazgo, es que su organizacion pueda ser escogida y catalogada con una alta calificacion en los siguientes factores:a) El mejor lugar para trabajarb) El mejor proveedor de serviciosc) El mejor aliado estrategicod) La mejor Inversione) Una organizacion con un alta significancia para la comunidad donde radica.Carlos Eduardo Sarmiento LadinoVicepresidente de Led Consulting Group para LatinoamericaEXperto en Liderazgo y Coaching transformacional